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2023 年中级经济师《经济基础》章节真题,乐考网解析

日期: 2024-10-18 14:41:28 作者: 张素珍

  中级经济师考试作为一项重要的职业资格考试,备受考生关注。其中,《经济基础》科目是考试的核心科目之一。乐考网一直致力于为考生提供准确的考试资讯和专业的备考指导,今天就来为大家详细解析 2023 年中级经济师《经济基础》的部分章节真题。

  一、单选题解析

根据《劳动合同法》,劳动者在试用期间被证明不符合试用条件,用人单位可以采取的措施是 ( )。

  答案:C。

  解析:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。A 选项中须提前 30 日以书面形式通知劳动者是针对正式员工在特定情况下解除劳动合同的要求;B 和 D 选项都是针对劳动者不能胜任工作的情况,与题干中在试用期间被证明不符合试用条件不符。

根据 “反不正当竞争法”,商业贿赂行为对象不包括 ( )。

  答案:C。

  解析:商业贿赂行为的对象包括利用职权影响交易的个人、交易相对方的工作人员以及受交易相对方委托办理相关事务的单位。而接受合法佣金的中间人不属于商业贿赂行为对象,因为合法佣金是在合法的商业交易中支付给中间人的报酬,与商业贿赂有本质区别。

在试用期内劳动者单方面主动解除劳动合同说法正确的是 ( )。

  答案:A。

  解析:在试用期内,劳动者提前 3 日通知用人单位,可以解除劳动合同。B 选项经工会讨论同意后 30 日内和 C 选项提前 30 日内通知用人单位都是正式员工解除劳动合同的要求;D 选项用人单位支付多一个月的工资通常是用人单位在特定情况下解除劳动合同时的补偿方式。

  二、乐考网助力备考

  在中级经济师备考过程中,乐考网可以为考生提供全方位的支持。

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  总之,通过对 2023 年中级经济师《经济基础》章节真题的解析,希望能帮助考生更好地理解考试内容和要求。在备考过程中,乐考网将一直陪伴着大家,为考生提供优质的服务和支持,帮助大家顺利通过考试。


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